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  • 金融为民谱新篇 守护权益防风险
  • 中银富登“幸福不等贷”系列新产品海报发布 践行普惠金融 助力乡村全面振兴 共创美好幸福生活 在中银富登 总有一款产品适合你 幸福不等“贷”
  • 人民日报 | 中银富登村镇银行:助力乡村全面振兴 共创美好生活 近年来,中银富登有效将村镇银行“地处县域、扎根农村”的机构特点转化为“距离基层更近、惠及群众更广、服务‘三农’更实”的经营特色。中银富登坚持党建引领,践行金融工作的政治性、人民性,聚焦乡村全面振兴主责主业,坚守“支农支小”定位,坚持稳健经营和高质量发展,以实际行动交上一份通过村镇银行服务乡村全面振兴的中行答卷。
  • 近日,由中国县镇经济交流促进会与《当代县域经济》杂志联合主办、中国村镇银行发展论坛组委会承办的“第四届中国县域金融发展论坛暨第十五届中国村镇银行发展论坛”在北京成功举办。论坛发布了全国村镇银行综合业务发展情况排名及全国村镇银行品牌价值榜单,中银富登村镇银行获评“全国村镇银行优秀主发起银行”。
  • 中银富登村镇银行召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会,深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实中国银行总行党委关于深入开展主题教育的相关部署。
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中国网财经 | 担当县域消保先锋 金融助力乡村全面振兴

2024-09-03 来源:中国网财经 [打印] 字号:[大][中][小]
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中银富登村镇银行持续加强金融消费者权益保护工作

  中银富登村镇银行积极践行金融工作的政治性、人民性,充分将村镇银行“地处县域、相对分散”的特点,转化为“离基层更近、惠及群众更广、服务三农更实”的特色,坚守扎根县域、支农支小定位,维护广大县域农村金融消费者合法权益,助力乡村振兴和农业强国建设。

  一、健全管理体系 强化流程管控

  中银富登坚持以客户为中心,建立并持续完善全流程融入消保要素、全员承担消保责任,立足源头、治理苗头、领导带头抓消保的“两全三头”管理机制,持续完善消保制度体系建设,扎紧制度篱笆;强化事前消保审查,将消保工作要求融入业务全流程,强化源头管控;完善事中监控机制,提升营销宣传合规性;加强事后监督检查,结合内外部检查和监管评价结果,压茬推进问题整改,完善消保工作管理闭环。

  二、促进纠纷化解 提升服务水平

  中银富登以客户反映强烈的“急难愁盼”问题为突破口,持续开展客户投诉治理并形成长效溯源整改机制,压实营业机构客户投诉化解主体责任和总部根源性整改和管理责任,以客户服务体验为出发点,持续强化系统管控,建立客户投诉快速处理机制;充分发挥新时代“枫桥经验”建立运用金融纠纷多元化解机制促进矛盾纠纷化解;积极运用“浦江经验”,各级机构管理层深入乡村社区,普及金融知识,倾听客户声音,解决客户困难;深化投诉分析和源头治理,优化制度流程,规范经营服务行为,遏制投诉高发领域;持续开展消保专题培训,提升员工职业素养和业务能力;客户服务水平持续提升,近年来客户投诉数据实现有效管控和压降。

△中银富登村镇银行举办“3·15”活动 倾听客户之声

  三、加强信息保护 构筑安全屏障

  中银富登高度重视消费者信息保护工作,持续完善消费者金融信息保护制度体系,全面梳理个人信息处理活动清单,并形成个人信息全景视图和流转地图。结合个人信息处理活动清单,定期开展消费者信息保护影响评估、消费者信息安全事件应急演练、消费者信息保护安全评估及风险排查等工作,同时强化问题整改,促进技术防控措施落地,不断提升全行信息安全防护水平。此外,中银富登每年开展形式多样的消费者信息保护理念宣贯传导,提升员工安全意识,切实做好消费者金融信息保护工作。

  四、开展金融宣教 提升消费者素养

  中银富登坚持扎根县域、支农支小服务宗旨,深入革命老区、少数民族区、边远地区、欠发达区、东南沿海区的县域基层重点区域、面向“一老一少一新”重点人群开展常态化宣传教育,不断提高服务乡村县域人民群众本领,大力推动建设“线上+线下”“集中化+阵地化”的金融知识宣传。建立金融知识宣传教育长效机制,持续开展金融知识进农村、进社区、进校园、进商圈、进企业“五进入”专题教育宣传活动,增强县域农村消费者金融知识素养,提升自我防范意识,营造良好金融消费环境。

△陕西长武中银富登进村开展金融知识宣传

  五、优化服务流程 提升客户体验

  中银富登村镇银行始终秉承“没有VIP客户 只有VIP服务”的服务理念,通过科技创新和流程再造,持续赋能基层,提升客户服务体验。深化适老服务水平,打造温情版手机APP,支持语言辅助识别、智能读屏、客户经理“云见面”功能,优化操作体验,传递线上关爱;坚持客户服务热线人工接听,省去系统按键选择或智能语音服务转接模式,直达客户关切问题,消除数字鸿沟;优化信贷流程,强化贷款发放环节时效管理,进一步扩展客户在线签约业务场景,打通线下流程断点。

△中银富登员工深入农村社区开展普惠金融服务

  六、提升专业水平 强化文优服务

  中银富登始终以员工专业能力建立和职业操守培养为抓手,将“三大铁律”作为企业核心价值观,即“不取客户一针一线、不弄虚作假、不放弃任何帮助别人和提升自己的机会”,持续开展合规警示教育,树立良好职业素养,促进企业文化与消保责任意识相融合。定期组织技能比赛、服务评比、厅堂礼仪培训,不断丰富员工文优服务实战经验和专业知识储备,将基层员工打造成为强专业、高水准、重合规的金融从业工作者。

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